Lavorint Spa Chimico Invia

Attal Group Spa, filiale di Campobasso, tra le principali Agenzie per il Lavoro in Italia, specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, è alla ricerca di un/una:

CHIMICO/A

per potenziamento dell'organico di una realtà aziendale strutturata e in forte crescita operante sul territorio.

La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio chimico aziendale, dove si occuperà di attività analitiche e di supporto tecnico-scientifico in collaborazione con il team R&D e il reparto produttivo.

Attività principali:

• Esecuzione di analisi chimiche su materie prime, semilavorati e prodotti finiti
• Redazione di report tecnici e documentazione di laboratorio
• Collaborazione nelle attività di ricerca e sviluppo su nuove formulazioni e processi
• Supporto tecnico alla produzione per la risoluzione di problematiche chimiche
• Gestione, taratura e manutenzione ordinaria delle apparecchiature di laboratorio
• Controllo qualità secondo le normative vigenti e gli standard aziendali

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale o magistrale in Chimica, Chimica Industriale o discipline affini
• Conoscenza delle principali tecniche analitiche (es. HPLC, GC, spettrofotometria, pH-metria, etc.)
• Buona padronanza del pacchetto Office
• Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team

Requisiti preferenziali:

• Esperienza, anche breve, in laboratori di analisi chimica, R&D o Controllo Qualità
• Conoscenza delle normative ISO, GMP, REACH
• Conoscenza base della lingua inglese tecnico-scientifica
• Familiarità con software gestionali di laboratorio (es. LIMS)

Inquadramento e contratto:

• Profili junior: inserimento iniziale in tirocinio retribuito (rimborso spese) con possibilità di successiva stabilizzazione
• Profili con esperienza: contratto a tempo determinato o indeterminato, con inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze

Sede di lavoro: Provincia di Campobasso

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. 198/2006) e nel rispetto dei principi di parità, inclusione e non discriminazione.
Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012.