Lavorint Spa annunci per ruolo: Risorse umane

Lavorint Spa - Agenzia per il Lavoro, Gruppo Attal, specializzata nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca, per ampliamento dell'organico della filiale di Reggio-Emilia, un profilo di recruiter con un percorso iniziale in stage retribuito finalizzato all'assunzione.   Sei uno studente neolaureato o laureando? Hai una forte passione per il dinamico mondo delle risorse umane? Questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando! Assicurati soltanto di possedere i seguenti requisiti, per cominciare con il piede giusto la tua carriera di Recruiter:   - Laurea in ambito umanistico; - Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali; - Buon utilizzo del pacchetto office, in particolare Excel; - passione per il settore delle risorse umane; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC.   Come recruiter in stage, entrerai a far parte di una realtà giovane e in espansione e, attraverso giornate stimolanti e formative, ti occuperai di:   - Ricerca e selezione del personale; - Utilizzo piattaforma ATS, digital recruiting; - Screening cv; - Colloqui di selezione; - Pubblicazione di annunci; - Elaborazione reports per la sede; - Attività commerciale;   Fin dal tuo primo giorno come recruiter nella filiale di Reggio-Emilia, avrai accesso a un programma formativo strutturato, che, in pochi mesi, ti consentirà di declinare in modo concreto la tua passione per il mondo HR e, grazie alla combinazione di affiancamento on the job e appuntamenti formativi schedulati, ti permetterà di costruire delle solide basi per la tua carriera professionale in ambito HR.     Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) Orario di lavoro: Full time Inquadramento: stage retribuito    Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679. L'informativa sulla privacy e' disponibile al link: http://www.lavorint.it/index.php/lavoratori/privacy Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 - 03/10/2012

Lavorint Spa - Gruppo Attal, tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca, per il potenziamento dell'organico della filiale di Reggio Emilia, un profilo di:   Recruitment specialist appartenente alle categorie protette L.68/99 Sei un profilo diplomato o laureato con una grande passione per il settore delle risorse umane? Questa potrebbe essere l'opportunità professionale che stavi cercando! All'interno della nostra filiale, avrai la possibilità di seguire e avere in gestione l'intero iter di selezione, diventando una figura professionale di riferimento sul territorio per aziende, candidati e dipendenti.   REQUISITI   Per iniziare il tuo nuovo percorso di lavoro, assicurati solo di avere le seguenti caratteristiche:   - buona conoscenza del pc; - ottima propensione commerciale; - ottime capacità relazionali ed organizzative; - competenze in ambito social e digital recruiting; - esperienza precedente di almeno 2 anni maturata nel contesto delle agenzie per il lavoro o in ambito commerciale nel settore servizi (immobiliare, telefonia, assicurazioni, energia); - passione per le risorse umane; - Iscrizione alle liste delle categorie protette L.68/99.     RUOLO   Come recruitment specialist, sarai inserito nel team di filiale e, attraverso un percorso formativo strutturato, ti occuperai di:   - recruiting; - ricerca e selezione del personale; - amministrazione del personale e attività commerciali; - gestione clienti e lavoratori.   Il ruolo di recruitment specialist ti darà l'opportunità di confrontarti ogni giorno con realtà diverse, interagendo con un ambiente di lavoro dinamico e in costante aggiornamento. L'opportunità di lavoro ti darà anche accesso a un percorso di formazione strutturato, orientato a fornirti tutti gli strumenti necessari per essere pienamente performante ad ogni livello e, nello stesso tempo, informato sui continui sviluppi del mondo del lavoro e della relativa materia giuslavoristica.   Pensi di essere la persona giusta per la nostra filiale di Reggio-Emilia? Non mettere il tuo futuro in attesa! Registrati sul nostro sito, inoltra la tua candidatura e fai il tuo ingresso nel mondo HR.         COSA OFFRIAMO: Pacchetto retributivo competitivo e ticket restaurant   CONTRATTO DI LAVORO: tempo indeterminato iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.   ORARIO DI LAVORO: Full time   ZONA DI LAVORO: Reggio-Emilia   La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 –03/10/2012      

Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Parma, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per azienda cliente     ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE, GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a ufficio personale, che  sarà responsabile della gestione ed organizzazione delle attività inerenti al personale.  Rispondendo alla Direzione Amministrativa si occuperà di : - Gestione delle risorse umane - Reclutamento, Selezione del Personale, Contatti con  Agenzie per il lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Università e Scuole - Gestione delle assunzioni, proroghe, monitoraggio e aggiornamento dei contratti di lavoro  - Monitoraggio e Rilevazione presenze - Redazione reportistica - Organizzazione visite mediche e corsi di Formazione con relativa gestione attestati e scadenze - Gestione di supporto delle pratiche disciplinari - Supervisione degli adempimenti legali e normativi - Coordinamento delle politiche di welfare aziendale - Gestione degli ammortizzatori sociali: - Archiviazione e gestione documentale - Gestione del piano ferie e permessi - Gestione degli infortuni e delle malattie - Gestione delle politiche di Diversità e Inclusione - Coordinamento con il consulente del lavoro esterno Requisiti:  Il/la candidato/a ideale ha seguito un percorso formativo orientato alla gestione delle risorse umane e ha maturato pecedente  esperienza nel ruolo.  Possiede buone capacità comunicative e  di ascolto, doti relazionali ed empatia.  E' in grado di interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e possiede buone capacità di gestione del tempo, di risoluzione di problemi e di lavoro in team. Completano il profilo flessibilità, buone capacità di adattamento e riservatezza. . Cosa offriamo: - Contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Possibilità di SW   ORARIO DI LAVORO: Full time o part time 30 ore ZONA DI LAVORO:  Provincia di Parma (Zona Nord) La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.  Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 –03/10/2012 amminstrazione del personale, selezione, gestione risorse umane

Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Biella, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per Azienda Cliente UN COORDINATORE DI SERVIZI   Lavorint è alla ricerca di un coordinatore di area da inserire all'interno del organico di un'Azienda Cliente settore multiservizi, per la sua rete interregionale che negli ultimi 3 anni è sempre più in crescita ed in espansione grazie alla qualità dei servizi offerti, alle capacità organizzative e di gestione del personale dei propri responsabili e coordinatori di settore. Siamo alla ricerca di una persona dinamica e che sappia pensare fuori dagli schemi, in grado di affrontare e gestire con creatività e risolutezza gli imprevisti e la relazione mediazione e negoziazione con i clienti. La risorsa che stiamo cercando dovrà:  - Coordinare squadre di lavoro attraverso leadership gestionale ed operativa; - Gestire le attività amministrative, come rispondere alle telefonate degli operatori e fornire assistenza ai clienti; - Pianificare le attività necessarie per migliorare le prestazioni e raggiungere gli obiettivi prefissati; - Redazione di preventivi; - Organizzare e gestire planning, budget e personale; - Interfaccia con clienti interni ed esterni; - Attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente aziendale.   Requisiti richiesti:   - Utilizzo avanzato del programma Excel (tabelle pivot, formattazioni condizionali ecc) per redazione piani di lavoro e gestione servizi complessi; - Capacità di gestione dello stress; - Laurea triennale preferibilmente in materie economiche o giuridiche.   Orario: Full time Luogo: BIELLA   Si offre una formazione continua ai dipendenti al fine di renderli sempre più autonomi nella gestione dei nuovi servizi ed incrementare le loro competenze.   La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012  

Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Parma, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per società di consulenza e formazione di Parma, profili di candidati per il :   Master di Alta Formazione in Risorse Umane   Il Master è rivolto a: - Professionisti del settore; - Neolaureati che desiderano intraprendere un percorso professionale in ambito HR; - Candidati che vogliono riqualificare o ampliare il proprio profilo professionale. Il Master, che può essere seguito in Full Remote, permette di acquisire le competenze necessarie per andare a ricoprire il ruolo di HR & PAYROLL SPECIALIST. Il percorso prevede forum interattivo con i formatori e rete di networking tra i professionisti del percorso. Tra i moduli formativi previsti dal Master vi sono: - Recruiting & Head Hunting; - Payroll; - Change Management: cambiamenti organizzativi e passaggio generazionale; - Formazione & Career Coaching. Modalità di erogazione: in presenza o da remoto In partenza il 30/11//2024, il Master si svolgerà a Week End alterni sabato mattina e pomeriggio SI OFFRE: Conseguimento dell'Attestato con il Patrocinio dell'Università di Parma. Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Parma, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per società di consulenza e formazione di Parma, profili di candidati per il   Master di Alta Formazione in Risorse Umane   Il Master è rivolto a: - Professionisti del settore; - Neolaureati che desiderano intraprendere un percorso professionale in ambito HR; - Candidati che vogliono riqualificare o ampliare il proprio profilo professionale. Il Master, che può essere seguito in Full Remote, permette di acquisire le competenze necessarie per andare a ricoprire il ruolo di HR & PAYROLL SPECIALIST. Il percorso prevede forum interattivo con i formatori e rete di networking tra i professionisti del percorso. Tra i moduli formativi previsti dal Master vi sono: - Recruiting & Head Hunting; - Payroll; - Change Management: cambiamenti organizzativi e passaggio generazionale; - Formazione & Career Coaching. Modalità di erogazione: in presenza o da remoto In partenza il 30/11//2024, il Master si svolgerà a Week End alterni sabato mattina e pomeriggio Conseguimento dell'Attestato con il Patrocinio dell'Università di Parma Possibilità di rateizzazione personalizzata.   La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 –